CSR
トラスティフードの社会的責任
給食を提供する企業として、私どもは様々な社会的責任を果たしてまいります。
労働法規を遵守し、誰もが働きやすい労働環境を整えます。食材は出来る限り地場産のものを使用します。
また、グループ企業と連携し、地域のイベントへの協力や災害時の炊き出し・物資支援などを通じて地域貢献を行い、地域密着型の企業を目指します。
社会貢献
現代において、企業は自社の利益を追求するだけではなく、社会の一員として果たすべき責任を負っています。
当グループは、長い歴史の中で、震災時の炊き出し、食育活動、フードロス（ごみ）の削減、
地産地消の推進、清掃活動等の地域貢献、女性活躍推進等に取り組んでまいりました。
弊社の社是は「信頼」です。 お客様・自治体・従業員・取引先・地域社会などのステークホルダーとの信頼関係を築き、
社会に貢献し続ける企業でありたいと思っています。
SDGs
持続可能な社会のために
トラスティフードは、特に以下の8項目の持続可能な開発目標に関わってまいります。
より安全安心なサービス提供に努めるとともに、事業を通じ人権や環境にも配慮することで、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
- 摂取すべき栄養価を取り入れた献立作成
- 食材の栄養価を最大限保持する調理工夫
- 子どもたちに食を通して「食べる楽しみ」「いのちの育み」「行事食による文化」などの食育推進
- 勤務時間や日数が選べるフレキシブルな雇用
- 女性の役職者への積極登用
- 注意喚起プレートの掲示による節電・節水
- デマンド管理研修による省エネ教育
- 高齢者に安定的な雇用機会を提供する定年退職者雇用
- 各々の障害特性や等級に応じた働き方ができる障がい者雇用
- 退職後、再雇用の際に同じポジションで復帰できる「退職者リターン制度」
- 災害発生時の炊き出し等の人的支援
- 災害発生時の水や食料品等の物資支援
- 早期再開に向けた人的支援
- 食中毒や異物混入の未然防止対策
- 廃棄量を減らす切り方や調理方法の工夫による食品ロス削減
- 洗剤使用量の適正化
- 「ハラスメント相談窓口」設置
- コンプライアンス研修（入札談合等関与行為防止、情報セキュリティ対策、暴力団等反社会的勢力排除）による法令遵守
